Relaciones Laborales y Recursos Humanos Plan 2020
Grado y Doble Grado. Curso 2022/2023.
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (2020)
Curso Académico 2022-23
Curso 1
Código | Asignatura | Carácter | Créditos | Ofertada |
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805540 | FUNDAMENTOS DE DERECHO PRIVADO | Básica | 6.0 | Si |
805547 | FUNDAMENTOS DE DERECHO PÚBLICO | Básica | 6.0 | Si |
805542 | HISTORIA SOCIAL Y DE LAS RELACIONES LABORALES | Básica | 6.0 | Si |
805544 | INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD | Obligatoria | 3.0 | Si |
805543 | INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE EMPRESA | Básica | 6.0 | Si |
805549 | INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA | Básica | 6.0 | Si |
805548 | INTRODUCCIÓN AL DERECHO SOCIAL | Básica | 6.0 | Si |
805550 | MÉTODOS DE ECONOMÍA APLICADA A LAS RELACIONES LABORALES | Básica | 6.0 | Si |
805541 | PSICOLOGIA DEL TRABAJO | Básica | 6.0 | Si |
805546 | SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | Básica | 6.0 | Si |
805545 | SOCIOLOGÍA GENERAL | Obligatoria | 3.0 | Si |
Curso 2
Código | Asignatura | Carácter | Créditos | Ofertada |
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805553 | DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO | Obligatoria | 6.0 | Si |
805552 | DERECHO DE LA EMPRESA Y DEL MERCADO | Obligatoria | 6.0 | Si |
805558 | DERECHO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | Obligatoria | 6.0 | Si |
805557 | DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO | Obligatoria | 6.0 | Si |
805554 | DERECHO SOCIAL E INTERNACIONAL DE LA UNIÓN EUROPEA | Obligatoria | 6.0 | Si |
805559 | DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESA | Obligatoria | 6.0 | Si |
805556 | ESTRUCTURA ORGANIZATIVA | Obligatoria | 6.0 | Si |
805551 | ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO | Obligatoria | 6.0 | Si |
805555 | POLÍTICAS SOCIOLABORALES CONTRA LA DESIGUALDAD Y LA DISCRIMINACIÓN | Básica | 6.0 | Si |
805560 | PSICOLOGÍA SOCIAL DEL CONFLICTO Y DE LA NEGOCIACIÓN | Obligatoria | 6.0 | Si |
Curso 3
Código | Asignatura | Carácter | Créditos | Ofertada |
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805568 | DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: ACCIÓN PROTECTORA | Obligatoria | 6.0 | Si |
805562 | DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: INSTITUCIONES Y MARCO GENERAL | Obligatoria | 6.0 | Si |
805567 | DERECHO DEL EMPLEO | Obligatoria | 6.0 | Si |
805563 | DERECHO SANCIONADOR | Obligatoria | 6.0 | Si |
805561 | DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS | Obligatoria | 6.0 | Si |
805565 | EVALUACIÓN, SELECCIÓN Y FORMACIÓN DE PERSONAS | Obligatoria | 6.0 | Si |
805564 | JURISDICCIÓN SOCIAL Y PROCESO LABORAL: MARCO GENERAL Y PROCESOS | Obligatoria | 6.0 | Si |
805569 | JURISDICCIÓN SOCIAL Y PROCESO LABORAL: RECURSOS Y EJECUCIÓN | Obligatoria | 6.0 | Si |
805566 | POLÍTICAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | Obligatoria | 6.0 | Si |
805570 | TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | Obligatoria | 6.0 | Si |
Curso 4
Código | Asignatura | Carácter | Créditos | Ofertada |
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805582 | AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS | Optativa | 6.0 | Si |
805573 | DERECHO ADMINISTRATIVO Y EMPLEO PÚBLICO | Obligatoria | 6.0 | Si |
805577 | DERECHOS FUNDAMENTALES EN LAS RELACIONES LABORALES | Optativa | 6.0 | Si |
805572 | ECONOMÍA LABORAL | Obligatoria | 6.0 | Si |
805571 | FISCALIDAD DE LA EMPRESA | Obligatoria | 6.0 | Si |
805591 | LEGAL ENGLISH | Optativa | 6.0 | Si |
805576 | MEDIOS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTO LABORAL | Optativa | 6.0 | Si |
805575 | NUEVAS TECNOLOGÍAS Y RELACIONES LABORALES: ASPECTOS JURÍDICOS | Obligatoria | 6.0 | Si |
805585 | POLÍTICAS ECONÓMICAS DE EMPLEO | Optativa | 6.0 | Si |
805586 | PSICOLOGÍA SOCIAL DE LOS GRUPOS Y DE LAS RELACIONES INTERGRUPALES | Optativa | 6.0 | Si |
805579 | RÉGIMEN JURÍDICO DE LA MOVILIDAD INTERNACIONAL DE TRABAJADORES | Optativa | 6.0 | Si |
805588 | RELACIONES LABORALES EN LA ESPAÑA CONTEMPORÁNEA | Optativa | 6.0 | Si |
805584 | RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA | Optativa | 6.0 | Si |
805590 | SOCIEDAD DIGITAL Y RELACIONES LABORALES | Optativa | 6.0 | Si |
805587 | TÉCNICAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS | Optativa | 6.0 | Si |